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Un des signes de maturation du champ
professionnel est la considération et
le sérieux avec lesquels il envisage
la formation. Se former est une
nécessité pour tout professionnel
désireux de maintenir et développer
ses compétences. Cela fait partie
intégrante de tout processus de
croissance. Le travail avec les
familles doit pouvoir s’appuyer sur un
référentiel qui évolue. Interroger nos
modèles, les transformer, est une
obligation pour assurer au mieux les
missions qui nous sont confiées.
Ainsi, nos activités de formation,
centrées sur le travail auprès des
familles, se déclinent dans deux
directions :
• Formation Intra-organismes :
sur site, autour d’une demande
spécifique, nous organisons et
construisons une intervention adaptée
au contexte institutionnel
(établissements du champ de la
protection de l’enfance, de la
précarité sociale, du soin).
• Formation Inter-organismes :
dans nos locaux, au sein d’un groupe
constitué de professionnels d’horizons
variés, nous proposons plusieurs
modules : initiation à l’approche
systémique, supervision
ou stage de développement personnel
permettant de construire un processus
de formation individualisé.
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